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給与計算代行サービス

毎月の月末時に面倒な給与計算のよくあるお悩み

  • 給与計算は経営者自ら行っている。が、忙しいので誰かに任せたい
  • ●誰かに任せたいが、人材を雇って固定費がかかるのも不安
  • ●保険や税制の改定。知識が追い付かず、不安を感じながらやっている
  • ●身内(配偶者)が家事の合間にやってくれているが、嫌な顔をされる。
  • ●人に任せたいが、社員給与の情報をガードしたい

社長自身が行う給与計算。毎月決まった時間を束縛され、しかも重なる保険や税制の改定など、常に最新情報を備えていなければなりません。
「できれば本業に専念し、給与計算の時間にも売上を作りたい」。社長のそんな本音を多数耳にします。

企業経営のベース、給与計算。惰性のままやっていると、次のような問題が生じます!

  • その1 忙しい中での多数のイージーミス。結果、企業経営のデメリットに。
  • その2 社員・パートなど、増える複数人員の給与形態に対応するのは大変。
  • その3 刻々と変化する税制度。専門情報の収集・対応は大きな負担。

保険・税金・労務の知識なくして行う給与計算はそもそも問題が多い。
とはいえ、人を雇うのはコスト的に割が合わない。

そんな社長の力強い味方、それが千代田区 経理&記帳代行センターの「給与計算代行サービス」です。

当社の給与計算代行サービスを利用すれば、

  • ●社長は毎月の給与計算業務から解放され、本業に専念できます。
  • 保険・税金・労務のプロが代行。ミスがなく、保険料や所得税などの税金面も安心です。
  • ●専任スタッフの採用・雇用の手間やコストも発生しません

ぜひご利用ください。

無料相談実施中。お見積も大歓迎。私梅川が直接、丁寧にお答えします。

当社の給与計算サービスを利用する4つのメリット

メリット1 経営者の負担を大幅軽減

  • ●毎月の給与計算業務のすべてを当社専任スタッフが行います。
  • ●お客様は、タイムカードや出勤簿(またはそのデータ)を当社にお渡しいただくだけ
  • ●これまで給与計算に費やしていた時間を、利益を生む本業に充てられます。

メリット2 どんな雇用形態にも対応しミスのない給与計算を

  • ●給与計算は、各種保険料、所得税や住民税などの税金を控除し支給額を算出します。専門知識を所有する当社にお任せいただければ安心です。
  • 保険利率の改定などの最新情報を把握した上で、間違えのない計算を行います。

メリット3 専任スタッフの雇用いらずでコスト大幅削減

  • ●社内に担当者を置いても、休職や退職はつきもの。早期に当社にお任せいただくことで、人材採用・雇用のコストをゼロにします。
  • ●当社は、業務引き継ぎがなくても大丈夫。依頼された段階ですぐに給与計算実務を行えます。

メリット4 個人情報の保護を徹底

  • ●従業員様の給与は、財務データや顧客情報と同様の機密事項。情報漏えい防止を徹底して業務を行います。
  • ●当社にお任せいただくことで、社外のみならず従業員様が上司、同僚などの給与額を知り得なくなります。

こんなお客様にご好評いただいています!

IT、アプリケーション開発、ゲーム関連、サービス、広告・クリエイティブ、飲食、美容、サロン、小売業、運送、個人塾、不動産仲介、清掃・メンテナンス関連、コンサルタント業、人材紹介、人材派遣、教育・研修関連、外資系企業など、これまで100社近いお客様にご利用いただいております。

給与計算代行サービスの内容

無料相談実施中。お見積も大歓迎。私梅川が直接、丁寧にお答えします。

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